關于特聘研究員聘任程序及聘期管理的通知

2019-06-03 10:52 點擊數:

學校于2016年4月出台《9455澳门新葡萄榮譽學銜體系實施辦法》以來,廣泛吸納了一批國内外知名專家來校進行交流合作。其中,學校特聘研究員是授予與我校進行實質性合作的國内外專家和學者的榮譽性稱号,主要是發揮他們在學校人才隊伍建設等方面的重要作用。為加快審批流程,加強新葡萄在柔性引進專家的管理與服務等方面的工作,現對特聘研究員的聘任程序及聘期管理說明如下:

(一)由校内合作教師提名,申請人填寫申請表,并提供必要的附件材料及身份證明;

(二)申請人提交申請材料至新葡萄。新葡萄組織學術委員會或教授委員會對申請人進行學術評價;

(三)新葡萄與申請人商議并簽訂工作協議;

(四)新葡萄提交申請材料(一份)及工作協議紙質版(一式三份)至高層次人才辦公室審核,所有申請材料的電子版發送至人才辦郵箱rencaiban@nwpu.edu.cn

(五)審核通過的,報主管校領導審批;

(六)審批通過,工作協議正式生效。若未通過學校審批,則協議自動終止;

(七)聘期内,新葡萄負責專家工作情況的年度總結,并提交高層次人才辦公室備案;

(八)聘期結束時,學校負責對專家進行綜合評議,評議結果作為是否繼續聘任的依據。

 

高層次人才辦公室

2017年4月6日

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